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La gestion du personnel et le conseil social sont essentiels pour le succès de votre entreprise.
Découvrez comment le CGMA accompagne les entreprises de Drôme-Ardèche dans cette mission cruciale.
Un bilan social fournit une vue d'ensemble de votre situation actuelle, identifie les points forts et les domaines à améliorer, et aide à élaborer des stratégies pour optimiser vos pratiques RH.
Nous vous aidons à garantir la conformité avec toutes les réglementations en vigueur, en veillant à ce que votre entreprise respecte les normes légales et optimise ses pratiques internes.
Nous vous accompagnons dans le processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux employés. Nous assurons également le suivi médical de vos salariés, en veillant à ce que toutes les visites médicales obligatoires soient effectuées dans les délais requis.
Nous aidons à organiser et à mener les entretiens professionnels et annuels, essentiels pour évaluer les performances, définir des objectifs et planifier le développement professionnel de vos salariés.
Nous offrons des conseils sur les avantages sociaux, y compris les titres restaurant, les accords d’intéressement, les primes de partage de la valeur, et l'Article 83 (retraite supplémentaire). Une étude peut être effectuée selon les besoins de l’entreprise pour optimiser les coûts des prestations sociales.
Nous vous accompagnons tout au long de la procédure d'élection des représentants du personnel, de la définition du planning à la formalisation auprès de l’Administration (DREETS), en passant par la mise en place des élections et la formalisation du protocole pré-électoral.
Nous accompagnons nos adhérents dans les procédures disciplinaires, les licenciements pour fautes, économiques ou inaptitudes, et les ruptures conventionnelles. Nos collaboratrices, sont formées régulièrement sur les actualités sociales, et assurent que chaque étapes soient réalisées dans le respect des lois en vigueur.
Nous vous aidons à gérer la fin de carrière de vos salariés, en calculant le montant de l’indemnité, en préparant le dossier de prise en charge auprès de la Caisse de retraite et en mettant en place un contrat d’assurance IFC.
Notre équipe sociale, cumulant des décennies d’expérience, est continuellement formée pour garantir une conformité légale et une excellence dans tous les aspects de la gestion du personnel.
Nous comprenons que chaque entreprise de Drôme-Ardèche a des besoins uniques. Notre équipe réactive et à l’écoute est prête à vous accompagner dans toutes vos démarches RH, assurant ainsi la tranquillité d’esprit et le bien-être d’une part de l’employeur, et par ailleurs, de vos employés.
Le CGMA est présent dans cinq villes de la Drôme : Valence, Montélimar, Livron sur Drôme, Die, et Granges-lès-Beaumont. Retrouvez-nous près de chez vous pour un service de proximité et un accompagnement personnalisé.
J’ai eu à faire à ce courtier pour ma protection prévoyance, ma mutuelle et l’optimisation de ma retraite. Je suis entièrement satisfait.
Plus qu’un cabinet comptable, un véritable partenaire dans la gestion de l’agence avec beaucoup de réactivité et de proximité. C’est carré comme sur la photo!
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Un comptable à taille humaine très proche des entreprises qui accompagne les dirigeants depuis 45 ans
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