CGMA

Gestion des ressources humaines

Bénéficiez d’une gestion des ressources humaines rigoureuse et d’un accompagnement spécialisé avec le CGMA.

la gestion des ressources humaines

Pourquoi est elle essentielle ?

Le succès d'une entreprise ne repose pas seulement sur sa stratégie commerciale ou financière, mais également sur sa capacité à gérer et développer son capital humain. Chez CGMA, nous comprenons l'importance de la gestion des ressources humaines et nous nous engageons à offrir des solutions adaptées à chaque entreprise.

Être accompagné dans ces démarches, notamment en matière de paies, de déclarations sociales, de contrats de travail et de conventions collectives, est crucial pour garantir la conformité légale et la tranquillité d'esprit des employeurs.

Gestion des ressources humaines par CGMA
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Gestion des salariés

Paies et déclarations sociales

La gestion des paies et des déclarations sociales est un aspect essentiel de la gestion des ressources humaines. Au CGMA, nous vous accompagnons et garantissons la conformité aux normes légales et la précision des informations transmises.

Établissement des bulletins de salaires et déclarations sociales

Nous assurons une gestion rigoureuse des bulletins de salaires de nos adhérents et des déclarations afférentes (DSN) auprès des différents organismes sociaux tels que l’URSSAF, la MSA, les caisses de retraite, de prévoyance et de mutuelle.

Conformité et précision

Nous veillons à ce que toutes les déclarations soient effectuées avec la plus grande rigueur, effaçant ainsi les risques de litiges et de pénalités pour votre entreprise.

Accompagnement et gestion des ressources humaines

convention collective et Contrat de travail

La gestion des contrats de travail et des conventions collectives est essentielle pour assurer la conformité légale et le bon fonctionnement de votre entreprise. Nos experts vous accompagnent dans la mise en place et la mise à jour de ces éléments clés, garantissant une gestion efficace et conforme à la réglementation en vigueur.
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Conventions collectives

Une veille constante des dernières évolutions conventionnelles est effectuée par notre équipe. La mise à jour des conventions collectives se fait de manière systématique, garantissant ainsi la véracité et la conformité des éléments de paie que nous réalisons pour votre entreprise.

Contrats de travail

Tous les contrats de travail que nous proposons à nos adhérents pour les embauches de leurs collaborateurs sont juridiquement vérifiés et prennent en compte les dernières obligations légales. Nous vous conseillons dans le choix du contrat et de la rémunération (fixe, variable, etc.) et vous sensibilisons sur vos obligations en tant qu’employeur.

Sécurisation des données

Coffre fort numérique

La sécurité et la confidentialité des documents sont essentielles pour toute entreprise moderne. Notre coffre-fort numérique offre une solution sécurisée et conforme aux normes en vigueur.

Accès individualisé et centralisation des documents

Nous offrons un accès individualisé à notre adhérent et à ses salariés, permettant une gestion sécurisée et dématérialisée des bulletins de paie. Les salariés ont également la possibilité d’ajouter divers types de documents (contrat de travail, anciennes fiches de paie, etc.), facilitant ainsi la gestion et l’accès aux informations personnelles importantes.

Dématérialisation conforme aux normes RGPD

Nos services assurent la dématérialisation des bulletins de paie dans le respect des normes RGPD, garantissant ainsi la confidentialité et la sécurité des données.

Entreprise en gestion RH CGMA
Gestion des ressources humaines

Pourquoi opter pour le CGMA pour sa gestion des ressources humaines ?

Chaque entreprise est unique. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques pour offrir un service sur-mesure. Notre équipe est à l'écoute, réactive et prête à vous accompagner dans toutes vos démarches RH, assurant ainsi la tranquillité d'esprit et le bien-être de vos employés.

CGMA - Cabinet expert en gestion RH

Notre expertise à votre service

Avec des décennies d’expérience, notre équipe sociale, composée de 5 experts (1 DRH, 1 Responsable du Pôle social et 3 gestionnaires de paie et conseils RH), est formée en permanence pour garantir la conformité légale et l’excellence dans tous les aspects de la gestion RH.

Approche centrée sur l'adhérent

Chaque entreprise est unique. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques pour offrir un service sur-mesure. Notre équipe est à l’écoute, réactive et prête à vous accompagner dans toutes vos démarches RH, assurant ainsi la tranquillité d’esprit et le bien-être de vos employés.